Računovođa druge kategorije. Opis poslova računovođe. Profesionalni standard za glavnog računovođu

Prema članku 61. Zakona o radu Republike Bjelorusije od 26. srpnja 1999. br. 296-Z, dodjeljivanje obavljenih poslova određenim tarifnim kategorijama (radnim mjestima) i dodjeljivanje odgovarajuće kvalifikacije zaposleniku provodi se na način propisan kolektivnim ugovorom, ugovorom ili poslodavcem u skladu s referentnim knjigama kvalifikacija odobrenim u utvrđenom u redu.
Uzimajući to u obzir, poslodavac će samostalno uspostaviti postupak dodjeljivanja kvalifikacijskih kategorija stručnjacima na temelju lokalnog regulatornog pravnog akta organizacije (na primjer, odredbe o dodjeli kvalifikacijskih kategorija).
Ovjeravanje stručnjaka za dodjelu kvalifikacijskih kategorija (u daljnjem tekstu - ovjera) provodi se radi objektivne procjene njihove profesionalne razine, moralnih i materijalnih poticaja za profesionalni rast, poboljšanja odabira i raspoređivanja osoblja, povećanja odgovornosti zaposlenika za obavljanje profesionalnih dužnosti te razvijanja kreativne i poslovne inicijative.
Preporučeni postupak za dodjelu kvalifikacijskih kategorija dan je u Općim odredbama Jedinstvenog kvalifikacijskog priručnika za radnička mjesta, odobrenom Odlukom Ministarstva rada i socijalne zaštite Republike Bjelorusije br. 32 od 30. ožujka 2004. (izmijenjena i dopunjena Rezolucijom br. 135 od 30. listopada 2007.) (u daljnjem tekstu - Opće odredbe).
Dodjela kvalifikacijskih kategorija specijalistima provodi se na način utvrđen kolektivnim ugovorom, ugovorom ili poslodavcem, u skladu s kvalifikacijskim karakteristikama radnih mjesta predviđenih EKSD-om, uzimajući u obzir preporuke komisije za ovjeru.
Tako su, na primjer, sljedeći kvalifikacijski zahtjevi predviđeni za radna mjesta zaposlenika u računovodstvenoj službi "Računovođa":

Naziv radnog mjesta Kvalifikacijski uvjeti
Glavni računovođa Visoko stručno (ekonomsko) obrazovanje i iskustvo u financijskim i računovodstvenim poslovima, uklj. na rukovodećim pozicijama, najmanje 5 godina (kvalifikacijske karakteristike radnog mjesta "glavni računovođa").
Visoko ekonomsko obrazovanje i radno iskustvo u financijskim i računovodstvenim poslovima, uklj. na rukovodećim položajima najmanje 5 godina (Zakon Republike Bjelorusije od 18.10.1994. br. 3321-XII "O računovodstvu i izvještavanju")
Računovođa
1. kvalifikacijska kategorija Visoko stručno (ekonomsko) obrazovanje i radno iskustvo kao knjigovođa 2. kategorije najmanje 3 godine
Računovođa
2. kvalifikacijska kategorija Visoko stručno (ekonomsko) obrazovanje i radno iskustvo kao knjigovođa najmanje 3 godine
Računovođa Visoko stručno (ekonomsko) obrazovanje bez predočavanja zahtjeva za radnim iskustvom ili srednjim specijalističkim (ekonomskim) obrazovanjem i radnim iskustvom na radnim mjestima koje obavljaju stručnjaci sa srednjoškolskim obrazovanjem iz područja računovodstva i kontrole, najmanje 3 godine (kvalifikacijske karakteristike radnog mjesta "računovođa")
Računovođa-revizor 1. kategorije Visoko stručno (ekonomsko) obrazovanje i radno iskustvo kao računovođa-revizor
2. kategorija ne manje od 3 godine
Računovođa-revizor 2. kategorije Visoko stručno (ekonomsko) obrazovanje i radno iskustvo kao računovođa-revizor ili na drugim radnim mjestima zamijenjenim stručnjacima s visokom stručnom spremom, najmanje 3 godine
Računovođa-revizor Više stručno (ekonomsko) obrazovanje i radno iskustvo kao računovođa najmanje 1 godinu (kvalifikacijske karakteristike radnog mjesta "računovođa-revizor")
Blagajna Opće srednje obrazovanje i specijalno obrazovanje prema utvrđenom programu (kvalifikacijske karakteristike radnog mjesta "blagajnik")

Uz to, prilikom dodjele kvalifikacijske kategorije uzimaju se u obzir složenost radnih funkcija koje obavlja stručnjak, stupanj neovisnosti u njihovoj provedbi, njegova odgovornost za obavljeni posao, proaktivan i kreativan odnos prema radu, učinkovitost i kvaliteta rada, kao i praktično iskustvo određeno stažom u toj specijalnosti. stručno znanje itd.
Kvalifikacijske kategorije dodjeljuju se za ona radna mjesta specijalista za koja kvalifikacijska obilježja EKSD-a predviđaju kategorizaciju unutar posla, te redoslijedom i pod uvjetima predviđenim odgovarajućim kvalifikacijskim zahtjevima.
Primjeri takvih pozicija su: "Ekonomist", "Inženjer", "HR specijalist", "Revizor" itd.
Na ovjeru se primaju stručnjaci koji imaju obrazovanje i radno iskustvo na odgovarajućim radnim mjestima predviđenim kvalifikacijskim svojstvima.
U ovom slučaju, poslodavac ima pravo, na propisani način, pružiti, uz zahtjeve kvalifikacijskih karakteristika, dodatne zahtjeve za znanje, stručno osposobljavanje, radno iskustvo itd. prilikom dodjele kvalifikacijske kategorije stručnjacima odgovarajućeg područja djelatnosti.
To posebno mogu biti zahtjevi za obvezno napredno usavršavanje, znanje stranog jezika, poznavanje posebnih pravila i uputa za smjer aktivnosti itd.
Kvalifikacijske kategorije dodjeljuju se zaposlenicima uzastopno (2., 1., najviša), a nadalje njihova potvrda nije potrebna, ako zakonom nije drugačije određeno.
Primjerice, budući da za dodjelu 2. kvalifikacijske kategorije uvjeti za kvalifikaciju za radno mjesto „računovođa“ predviđaju najmanje 3 godine radnog iskustva na radnom mjestu knjigovođe bez kategorije, tada poslodavac ima pravo dodijeliti 2. kategoriju zaposleniku za ovo radno mjesto najranije 3 godine rada u računovođa bez kategorije.
Iznimno, specijalistu koji nema kvalifikacijsku kategoriju i koji je imenovan (prihvaćen) za radno mjesto može se dodijeliti kvalifikacijska kategorija, pod uvjetom da ima radno iskustvo, predviđeno kvalifikacijskim uvjetima kvalifikacijskih obilježja odgovarajućeg radnog mjesta, uklj. radno iskustvo na rukovodećim pozicijama u ovom području djelatnosti. To uzima u obzir praktično iskustvo koje ima, kao i poslovne, osobne osobine stručnjaka, razinu njegovog profesionalnog znanja, sposobnosti i vještine.
Drugim riječima, takav postupak izuzeća može se primijeniti samo u pojedinačnim slučajevima, posebno ako zaposlenik ima dugu evidenciju o radu na radnim mjestima u relevantnom području djelatnosti.
Postupak isključenja za dodjelu kvalifikacijske kategorije u slučajevima kada zaposlenik nema potrebno radno iskustvo nije predviđen zakonom.
Tako, na primjer, ako zaposlenik ima radno iskustvo (15-20 godina) na radnim mjestima zamjenika glavnog računovođe, glavnog računovođe, tada je u ovom slučaju, ako nema radno iskustvo kao knjigovođa bez kategorije, moguće uzeti u obzir njegovo iskustvo rada u navedena mjesta i dodijeli mu, iznimno, 1. ili 2. kvalifikacijsku kategoriju.
Opće odredbe također predviđaju da se kvalifikacijska kategorija može dodijeliti stručnjaku kada radi s nepunim ili nepunim radnim vremenom na isti način kao i za glavno radno mjesto.
Što se tiče organizacijske strane pitanja dodjeljivanja kvalifikacijskih kategorija specijalistima, nužan uvjet je stvaranje certifikacijskih komisija u organizacijama.
Povjerenstva za ovjeravanje u svojim aktivnostima vode se zakonodavstvom Republike Bjelorusije, relevantnim regulatornim pravnim aktima, referentnim knjigama o kvalifikacijama, kao i Općim odredbama.
Sastav, veličina komisije za ovjeru i drugi uvjeti njezinog rada mogu se odrediti u organizaciji, uzimajući u obzir postupak predviđen Standardnim propisima o ovjeri menadžera i stručnjaka poduzeća, institucija i organizacija, odobrenim Odlukom Ministarstva rada Republike Bjelorusije br. 84 od 31.10.1996.
Povjerenstva za ovjeravanje mogu se stvoriti kako za procjenu prikladnosti zaposlenika na njihovim radnim mjestima, tako i za istodobno provođenje postupka dodjeljivanja kvalifikacijskih kategorija specijalistima.
Osnova za ovjeru za dodjelu kvalifikacijskih kategorija specijalistima je naredba (naredba) voditelja organizacije.
Takav nalog može izgledati kako slijedi:

LLC "Napredak"

NARUDŽBA
____________ № ___
Minsk

O certificiranju stručnjaka

Za certificiranje stručnjaka
NARUČUJEM:
1. Stvorite kvalifikacijsku komisiju kako slijedi:
Voditelj odjela za marketing;
voditelj odjela za osposobljavanje osoblja;
šef ekonomskog odjela;
ekonomist za rad i nadnice.
2. Sjednica komisije za ovjeru održat će se u roku od tri mjeseca.

Redatelj I.I.Stepanov
(potpis)

Podnošenje stručnjaka za dodjelu kvalifikacijske kategorije podnosi mu certifikacijsku komisiju čelnik organizacije (strukturne jedinice) u čijoj je podređenosti ovlašteni stručnjak, ako posebnim regulatornim pravnim aktima nije drugačije određeno.
Takav pogled može se oblikovati pomoću sljedećeg obrasca:

IZVOĐENJE
na dodjelu kvalifikacijske kategorije

1. Prezime, ime, patronim

2. Dan, mjesec, godina rođenja
3. Obrazovanje
(naziv obrazovne ustanove)
4. Specijalnost, kvalifikacije

5. Naziv organizacije, strukturne jedinice

(datum dodjele)
7. Cjelokupno radno iskustvo
8. Radno iskustvo u specijalnosti (u industriji)
9. Radno iskustvo u prethodnoj kategoriji
10. Daljnje usavršavanje (u toku prekvalifikacije)
(gdje, kada, pojam)

11. Karakteristike kvalitete obavljenog posla

12. podnesena na ustupanje
(Puno ime)
kvalifikacijska kategorija.

Voditelj organizacije
(strukturna jedinica)
(potpis) (puno ime i prezime)
Upoznat s izlaganjem
(potpis) (puno ime, prezime)

Certifikacija se provodi uz sudjelovanje certificiranog stručnjaka i voditelja relevantne strukturne jedinice.
Ako se stručnjak ne pojavi na sastanku komisije za ovjeru, ovjera za dodjelu kvalifikacijske kategorije odgađa se za drugo razdoblje.
Komisija za ovjeru odlučuje dodijeliti odgovarajuću kvalifikacijsku kategoriju ili drugu odluku. Takva odluka dokumentirana je u zapisniku sa sastanka komisije za ovjeru.
Rezultati ovjere objavljuju se ovjerenima odmah nakon donošenja odluke.
Na temelju odluke certifikacijske komisije poslodavac izdaje nalog (naredbu) o dodjeli kvalifikacijske kategorije specijalistu, odgovarajući upis unosi se u radnu knjižicu na propisani način.
Nalog poslodavca može se izdati u sljedećem obliku:

LLC "Napredak"

NARUDŽBA
___________ № ___
Minsk

O dodjeli kvalifikacijskih kategorija

Na temelju preporuka komisije za ovjeru
NARUČUJEM:
1. Dodijelite kvalifikacijske kategorije sljedećim stručnjacima:
Suvorova I.N. - 2. kvalifikacijska kategorija za radno mjesto "računovođa";
Stepanenko V.V. - 2. kvalifikacijska kategorija za radno mjesto "ekonomist";
Fedorchuk P.P. - 1. kvalifikacijska kategorija za radno mjesto "inženjer";
Kovalchuk S.S. - 1. kvalifikacijska kategorija za radno mjesto "HR specijalista".
2. Kadrovski odjel u roku od tri dana unosi odgovarajuće upise u radne knjižice zaposlenika.

Ravnatelj I.I.Stepanov
(potpis)

Poslodavac je dužan upoznati zaposlenika (uz potpis s pečatom) s naredbom (uputama) o dodjeli kvalifikacijske kategorije.
Uz to, uzimajući u obzir probleme koji se javljaju u praksi, smatramo potrebnim izvijestiti sljedeće.
Uredbom Ministarstva rada i socijalne zaštite Republike Bjelorusije od 28.02.2008. Br. 41 "O izmjenama i dopunama Upute o postupku primjene Jedinstvenog rasporeda plaća zaposlenih u Bjelorusiji", u Upute su unesene izmjene i dopune u vezi s ukidanjem tarifiranja specijalista, uzimajući u obzir kvalifikacijske kategorije koje su im dodijeljene i uvođenje povećanja plaća za ove kategorije.
Te promjene ni na koji način ne podrazumijevaju ukidanje kvalifikacijskih kategorija prethodno dodijeljenih specijalistima (što su pojedini poslodavci počeli raditi). Istodobno, nije potrebno mijenjati radne knjižice stručnjaka (u smislu poništavanja kvalifikacijskih kategorija). Kvalifikacijske kategorije, kako su prethodno dodijeljene, mogu im se i dalje dodjeljivati \u200b\u200bna propisani način.
Prisutnost kvalifikacijske kategorije za stručnjaka (prethodno dodijeljena i dodijeljena na način propisan Općim odredbama) osnova je za utvrđivanje odgovarajućeg povećanja za njega.

Jedinstveni kvalifikacijski priručnik za radna mjesta menadžera, stručnjaka i ostalih zaposlenika (CEN), 2019
Kvalifikacijski priručnik za radna mjesta menadžera, stručnjaka i ostalih zaposlenika
Odjeljci " Kvalifikacijske značajke u čitavoj industriji položaja radnika zaposlenih u poduzećima, institucijama i organizacijama"I" Kvalifikacijske karakteristike radnih mjesta radnika zaposlenih u istraživačkim institucijama, projektnim, tehnološkim, projektnim i anketnim organizacijama", Odobreno Dekretom Ministarstva rada Ruske Federacije od 21.08.1998 N 37
(izdanje od 15.05.2013.)

Brokersko trgovanje

Računovođa

Odgovornosti na poslu. Obavlja poslove vođenja računovodstva imovine, obveza i poslovanja (računovodstvo osnovnih sredstava, zaliha, troškova proizvodnje, prodaje proizvoda, rezultata gospodarskih i financijskih aktivnosti, obračuna s dobavljačima i kupcima, kao i za pružene usluge itd. .). Sudjeluje u razvoju i provedbi aktivnosti usmjerenih na održavanje financijske discipline i racionalno korištenje resursa. Provodi prihvaćanje i kontrolu primarne dokumentacije za relevantna područja računovodstva i priprema ih za obradu brojanjem. Odražaji na računima računovodstvenih poslova koji se odnose na kretanje osnovnih sredstava, zaliha i novca. Izrađuje računovodstvene procjene troškova proizvoda (radova, usluga), identificira izvore gubitaka i neproduktivnih troškova, priprema prijedloge za njihovo sprečavanje. Izračunava i prenosi poreze i naknade u savezni, regionalni i lokalni proračun, doprinose za osiguranje državnim izvanproračunskim socijalnim fondovima, uplate bankarskim institucijama, fondove za financiranje kapitalnih investicija, plaće radnika i namještenika, ostala plaćanja i isplate, kao i odbitak sredstava za materijalni poticaji za zaposlenike poduzeća. Pruža upraviteljima, vjerovnicima, investitorima, revizorima i ostalim korisnicima financijskih izvještaja usporedive i pouzdane računovodstvene informacije u relevantnim područjima (područjima) računovodstva. Izrađuje radni kontni plan, obrasce primarnih dokumenata koji se koriste za formalizaciju poslovnih transakcija za koje nisu osigurani standardni obrasci, kao i obrasce dokumenata za interno financijsko izvještavanje, sudjeluje u utvrđivanju sadržaja osnovnih tehnika i metoda računovodstva i obrade tehnologije računovodstvenih podataka. Sudjeluje u ekonomskoj analizi gospodarskih i financijskih aktivnosti poduzeća prema podacima računovodstva i izvještavanja u svrhu identificiranja rezervi na farmi, provedbe režima štednje i mjera za poboljšanje protoka dokumenata, u razvoju i primjeni progresivnih oblika i metoda računovodstva temeljenih na korištenju suvremene računalne tehnologije, u provođenje popisa novca i zaliha. Priprema podatke o relevantnim područjima računovodstva za izvještavanje, prati sigurnost računovodstvenih dokumenata, priprema ih u skladu s utvrđenim postupkom za prijenos u arhivu. Obavlja poslove na formiranju, održavanju i pohrani baze podataka računovodstvenih podataka, unosi izmjene u referentne i regulatorne podatke koji se koriste u obradi podataka. Sudjeluje u formuliranju ekonomske formulacije problema ili njihovih pojedinačnih faza, riješenih uz pomoć računalne tehnologije, utvrđuje mogućnost korištenja gotovih projekata, algoritama, aplikacijskih paketa koji omogućuju stvaranje ekonomski opravdanih sustava za obradu ekonomskih informacija.

Mora znati: zakonodavni akti, uredbe, naredbe, nalozi, smjernice, metodološki i regulatorni materijali o organizaciji računovodstva imovine, obveza i poslovnih transakcija i izvještavanja; oblici i metode računovodstva u poduzeću; plan i korespondencija računa; organizacija protoka dokumenata u računovodstvenim područjima; postupak dokumentiranja i odražavanja na računovodstvenim računima transakcija povezanih s kretanjem dugotrajne imovine, zaliha i novca; metode ekonomske analize gospodarskih i financijskih aktivnosti poduzeća; pravila rada računalne tehnologije; ekonomija, organizacija rada i upravljanje; tržišne metode upravljanja; radno zakonodavstvo; pravila i propisi o zaštiti rada.

Kvalifikacijski zahtjevi.

Računovođa II kategorije: visoko stručno (ekonomsko) obrazovanje bez predočavanja zahtjeva za radnim iskustvom ili srednje stručno (ekonomsko) obrazovanje i radno iskustvo kao knjigovođa najmanje 3 godine.

Računovođa: srednje strukovno (ekonomsko) obrazovanje bez predočavanja zahtjeva za radnim iskustvom ili posebnom izobrazbom prema utvrđenom programu i radnim iskustvom u računovodstvu i kontroli od najmanje 3 godine.

Jedna od najvažnijih i najznačajnijih pozicija u tvrtki je računovođa. On je taj koji je odgovoran za sve financije i izračune. Vjeruje se da samo s dobrim knjigovođom tvrtka može postati uspješna.

Opće odredbe

Specijalisti na ovom položaju predstavnici su profesionalne skupine. Samo ih uprava može imenovati ili smijeniti. Pogotovo ako se uzme u obzir položaj "vodećeg računovođe". Svi sastanci moraju se obavljati u strogom skladu sa zakonima zemlje. Mora se pokoravati glavnom rukovodstvu računovodstvenog odjela.

Funkcije

Sam vodeći računovođa mora u cijelosti voditi evidenciju sve nepovratne imovine. Također se bavi računovodstvom svih sredstava, imovine, rezervi. Njegove odgovornosti uključuju kontrolu nad kapitalom organizacije. Sve radnje moraju biti u skladu s propisima organizacije, uzimajući u obzir područje njezinog djelovanja i tehnologije namijenjene obradi podataka.

Također je odgovornost glavnog računovođe pružiti upravi točne i cjelovite informacije sadržane u dokumentima primarne vrste koji se odnose na računovodstvo. Nakon što je svoje radnje koordinirao s višim rukovodstvom, mora osobno surađivati \u200b\u200bs bankama, izvršavajući plaćanja u ime poduzeća, uključujući poreze, plaćanja prema ugovorima o zajmu itd.

Tijekom popisa mora osobno regulirati postupak rada koji se izvodi. Također sudjeluje u obradi podataka koji su izravno povezani s nadoknadom gubitaka u vezi s gubicima, krađom i oštećenjem imovine organizacije, njezinih podružnica i drugih struktura koje pripadaju poduzeću.

Opis posla vodećeg knjigovođe podrazumijeva da će pripremiti podatke kako bi ih potom unio u financijske izvještaje. Također mora stvoriti i sastaviti, u skladu sa zahtjevima, periodična izvješća svih vrsta i obrazaca na temelju računovodstvenih podataka računovodstvenog odjela. Trebao bi pripremiti obrađenu dokumentaciju, podatke izvješćivanja i podatke sadržane u registrima kako bi ih sačuvao.

Kad se traži računovođa

Obuka računovođe neophodna je za davanje prijedloga upravi u takvim situacijama:

ako trebate izmijeniti računovodstvenu politiku, modernizirati ekonomsko ili drugo upravljačko računovodstvo, poboljšati ga ili promijeniti pravila za cirkulaciju dokumentacije;
ako je potrebno razviti dodatne sustave, uključujući račune i registre izvještaja, analitiku ili upravljanje poslovnim operacijama;
ako je potrebno osigurati sigurnost imovine, kontrolirati koliko se učinkovito i racionalno koriste resursi materijalne, radne ili financijske vrste;
ako trebate kontrolirati primanje ili plaćanje kreditnih obveza tvrtke.

Takvi se zahtjevi zaposleniku postavljaju u opisu posla vodećeg računovođe.

Dužnosti

Osim toga, opis posla vodećeg računovođe podrazumijeva da će stalno pratiti promjene i proučavati dokumente normativnog i referentnog sastava koji se odnose na pitanja vođenja i organizacije računovodstva. Također, na temelju vlastitih zaključaka i analize predloženih informacija, predložit će uvođenje određenih promjena u organizaciji. U nekim će slučajevima morati izvršavati upute svog menadžmenta koje su mu ponuđene privatno.

Prava

Opis posla vodećeg računovođe državne institucije podrazumijeva da zaposlenik ima određena prava, i to:

može proučavati nacrte odluka rukovodećeg osoblja organizacije izravno povezane s njegovim poslovnim odgovornostima;
može sastaviti i predložiti svom neposrednom rukovodstvu metode i mjere koje mogu poboljšati i učiniti učinkovitijim izvršavanje njegovih radnih zadataka predviđenih popisom poslova;
s obzirom na kompetentnost radnog mjesta, zaposlenik može obavijestiti upravu o svim nedostacima koji, prema njegovom mišljenju, štete aktivnostima tvrtke; ako postoje, predložite vlastita rješenja za uklanjanje nastalih problema;
ako je potrebno, zatražite dokumentaciju od nadređenih ili bilo koje druge podatke koji su mu potrebni za izvršavanje njegovih izravnih dužnosti;
također opis posla vodećeg računovođe podrazumijeva da, ako je potrebno, može uključiti bilo kojeg stručnjaka iz svih odjela organizacije u kojoj radi kako bi mu pomogao u izvršavanju zadataka koje mu je dodijelilo rukovodstvo;
ako je potrebno, može zatražiti pomoć od uprave u ispunjavanju dužnosti koje mu je dodijeljeno.

Odgovornost

Opis posla vodeće kulturne ustanove i drugih poduzeća podrazumijeva da je stručnjak na ovom položaju odgovoran za obavljanje svojih dužnosti. Za svoje postupke mora odgovarati u skladu s državnim zakonom. On je odgovoran za sva kaznena djela koja je počinio tijekom izvršavanja svojih dužnosti prema ovoj uputi. Štoviše, može biti kazneno gonjen zbog upravne, građanske i kaznene odgovornosti, ovisno o vrsti kaznenog djela koje počini. Također, glavni računovođa odgovoran je za bilo kakvu materijalnu štetu nanesenu tvrtki u procesu izvršavanja njezinih dužnosti.

Što bih trebao znati

Računovođin životopis trebao bi naznačiti da poznaje sve podatke o upravljanju, uključujući metodološke i regulatorne materijale koji se odnose na organizacijska pitanja, računovodstvene evidencije i sastavljanje izvještaja o financijskim aktivnostima tvrtke. Uz to, dužan je poznavati računovodstvenu politiku, računovodstvene registre, pravila održavanja cirkulacije dokumenata u poduzeću. Također se pretpostavlja da je svjestan kako funkcionira tehnologija obrade svih podataka povezanih s računovodstvom u organizaciji.

Njegovo znanje također treba sadržavati plan za računovodstvo kapitala tvrtke, njezine imovine, poslovnih transakcija i obveza. Upoznat je s radnim zakonodavstvom i sustavom upravljačkog računovodstva, kontrole i izvještavanja. I naravno, važno je poznavanje pravila zaštite rada u poduzeću.

Kvalifikacija

Da bi se zaposlio u životopisu mora biti naznačeno da ima specijalističku diplomu. Mora imati visoko obrazovanje sa specijalističkom diplomom, i to boljim od magisterija. Obrazovanje treba biti u odgovarajućem smjeru. Poželjno je da je završio usavršavanje.

Poslodavci obično obraćaju pažnju na stručnjake koji imaju najmanje radno iskustvo na ovom radnom mjestu najmanje dvije godine. Pogotovo kada su u pitanju stručnjaci prve kategorije.

Prva kategorija

Postoje različite kategorije koje kandidat za mjesto glavnog računovođe može dobiti. Kvalifikacijski uvjeti za prvu kategoriju: potrebna je prvostupnička, magistarska ili specijalistička diploma s potrebnom razinom osposobljenosti. Također je važno pohađati tečajeve za usavršavanje u odgovarajućem smjeru. Ako je kandidat magisterij, tada ga se može zaposliti bez radnog iskustva. Sa specijalističkom diplomom, zaposlenik mora imati najmanje dvije godine iskustva kao knjigovođa druge kategorije. Prvostupnicima je potrebno najmanje tri godine radnog iskustva.

Druga kategorija

Vrlo je rijetko da se stručnjaci druge kategorije angažiraju kao vodeći računovođa. Kvalifikacijski uvjeti za drugu kategoriju: visoko obrazovanje i tečajevi stručnog osposobljavanja u odgovarajućem smjeru. Kandidati sa specijalističkom diplomom zahtijevaju radno iskustvo samo u nekim organizacijama. No, za kandidate s diplomom prvostupnika potrebno je imati najmanje dvije godine radnog iskustva na ovoj poziciji.

za glavnog računovođu

Zaposlenik na mjestu glavnog računovođe dužan je pripremiti, a zatim prenijeti financijske izvještaje poduzeća upravi i odgovarajućim strukturama. Drugim riječima, mora sastaviti financijske izvještaje, konsolidirane financijske izvještaje uzimajući u obzir MSFI-je, vršiti kontrolu unutar poduzeća nad načinom na koji evidenciju vode zaposlenici njegova odjela. Također je odgovoran za planiranje i održavanje poreznog izvještavanja u tvrtki, kao i za prijenos uplata relevantnim institucijama.

Glavni računovođa trebao bi biti odgovoran za porezno izvještavanje. Profesionalni standard podrazumijeva da se s tako ozbiljnom stvari mora baviti kvalificirani menadžer, a ne običan zaposlenik poduzeća. To je potpuno opravdano, jer u velikim tvrtkama priprema takve dokumentacije zahtijeva posebno znanje i ustrajnost. A svaka pogreška ili pogreška u pisanju mogu rezultirati gubitkom ogromnog novca ili čak kaznenom odgovornošću. Ako tvrtka zapošljava samo jednog računovođu, prilikom sastavljanja izvještaja za poreznu upravu mora se zvati "šef".

Profesionalni standard za knjigovođu

Odgovornosti računovođe uključuju provedbu konačne generalizacije životnog vijeka organizacije. Drugim riječima, on mora provoditi izračune u registrima, zbrajati i raspoređivati \u200b\u200bsalda, a također zatvoriti i promet na računima tvrtke. Prema standardu, računovođama se smatraju zaposlenici koji se bave računovodstvom i ostalim računovodstvenim operacijama.

Odnosno, obavljaju operacije povezane s jednostavnim, a najčešće su odgovorni samo za određeni odjel ili područje djelovanja tvrtke. Bilo bi najbolje da poslodavac podijeli svoje zaposlenike u kategorije i za svako radno mjesto izradi zaseban opis posla.

Skrećemo vam pažnju tipičan primjer opisa posla knjigovođe, uzorak 2019/2020. Opis poslova računovođe treba sadržavati sljedeće odjeljke: opći položaj, radne odgovornosti računovođe, prava knjigovođe, odgovornost računovođe.

Sljedeće točke trebale bi se odražavati u opisu posla knjigovođe:

Poslovne odgovornosti računovođe

1) Odgovornosti na poslu. Obavlja poslove vođenja računovodstva imovine, obveza i poslovanja (računovodstvo osnovnih sredstava, zaliha, troškova proizvodnje, prodaje proizvoda, rezultata gospodarskih i financijskih aktivnosti, obračuna s dobavljačima i kupcima, kao i za pružene usluge itd. .). Sudjeluje u razvoju i provedbi aktivnosti usmjerenih na održavanje financijske discipline i racionalno korištenje resursa. Provodi prihvaćanje i kontrolu primarne dokumentacije za relevantna područja računovodstva i priprema ih za obradu brojanjem. Odražaji na računima računovodstvenih poslova koji se odnose na kretanje osnovnih sredstava, zaliha i novca. Izrađuje računovodstvene procjene troškova proizvoda (radova, usluga), identificira izvore gubitaka i neproduktivnih troškova, priprema prijedloge za njihovo sprečavanje. Izračunava i prenosi poreze i naknade u savezni, regionalni i lokalni proračun, doprinose za osiguranje državnim izvanproračunskim socijalnim fondovima, uplate bankarskim institucijama, fondove za financiranje kapitalnih investicija, plaće radnika i namještenika, ostala plaćanja i isplate, kao i odbitak sredstava za materijalni poticaji za zaposlenike poduzeća. Pruža upraviteljima, vjerovnicima, investitorima, revizorima i ostalim korisnicima financijskih izvještaja usporedive i pouzdane računovodstvene informacije u relevantnim područjima (područjima) računovodstva. Izrađuje radni kontni plan, obrasce primarnih dokumenata koji se koriste za formalizaciju poslovnih transakcija za koje nisu osigurani standardni obrasci, kao i obrasce dokumenata za interno financijsko izvještavanje, sudjeluje u utvrđivanju sadržaja osnovnih tehnika i metoda računovodstva i obrade tehnologije računovodstvenih podataka.

Računovođa bi trebala znati

2) Računovođa u obavljanju svojih dužnosti trebao bi znati: zakonodavni akti, uredbe, naredbe, nalozi, smjernice, metodološki i regulatorni materijali o organizaciji računovodstva imovine, obveza i poslovnih transakcija i izvještavanja; oblici i metode računovodstva u poduzeću; plan i korespondencija računa; organizacija protoka dokumenata u računovodstvenim područjima; postupak dokumentiranja i odražavanja na računovodstvenim računima transakcija povezanih s kretanjem dugotrajne imovine, zaliha i novca; metode ekonomske analize ekonomskih i financijskih aktivnosti poduzeća; pravila rada računalne tehnologije; ekonomija, organizacija rada i upravljanje; tržišne metode upravljanja; radno zakonodavstvo; pravila i propisi o zaštiti rada.

Zahtjevi za kvalifikaciju računovođe

3) Kvalifikacijski zahtjevi.

Računovođa: srednje strukovno (ekonomsko) obrazovanje bez predočenja zahtjeva za radnim iskustvom ili posebnom izobrazbom prema utvrđenom programu i radnim iskustvom u računovodstvu i kontroli od najmanje 3 godine.

1. Opće odredbe

1. Računovođa pripada kategoriji stručnjaka.

2. Na radno mjesto knjigovođe 1. kategorije prima se osoba s višom stručnom (ekonomskom) naobrazbom i radnim iskustvom kao knjigovođa II kategorije najmanje 3 godine;

računovođa II kategorije - osoba koja ima visoko stručno (ekonomsko) obrazovanje bez predočenja zahtjeva za radnim iskustvom ili srednjim stručnim (ekonomskim) obrazovanjem i radnim iskustvom kao knjigovođa najmanje 3 godine;
računovođa - osoba koja ima srednjoškolsko stručno (ekonomsko) obrazovanje bez predočenja zahtjeva za radnim iskustvom ili posebnom izobrazbom prema utvrđenom programu i radnim iskustvom u računovodstvu i kontroli najmanje 3 godine.

3. Računovođu angažira i otpušta direktor organizacije.

4. Računovođa mora znati:

zakonodavni akti, uredbe, naredbe, nalozi, smjernice, metodološki i regulatorni materijali o organizaciji računovodstva imovine, obveza i poslovnih transakcija i izvještavanja;
oblici i metode računovodstva u poduzeću;
plan i korespondencija računa;
organizacija protoka dokumenata u računovodstvenim područjima;
postupak dokumentiranja i odražavanja na računovodstvenim računima transakcija povezanih s kretanjem dugotrajne imovine, zaliha i novca;
metode ekonomske analize ekonomskih i financijskih aktivnosti poduzeća;
pravila rada računalne tehnologije;
ekonomija, organizacija rada i upravljanje;
tržišne metode upravljanja;
radno zakonodavstvo;
interni propisi o radu;
pravila i norme zaštite rada, sigurnosti, industrijske sanitacije i zaštite od požara.

5. U svojim aktivnostima računovođa se vodi:

rF zakonodavstvo,
Povelja organizacije,
naredbe i upute zaposlenika kojima je podređen u skladu s ovom uputom,
ovaj opis posla,
Interni propisi o radu organizacije.

6. Računovođa podnosi izvještaj izravno glavnom računovođi.

7. Za vrijeme odsutnosti knjigovođe (službeno putovanje, godišnji odmor, bolest itd.), Njegove dužnosti obavlja osoba koju odredi direktor organizacije u skladu s utvrđenim postupkom, koja stječe odgovarajuća prava, obveze i odgovorna je za izvršavanje zadataka koji su mu dodijeljeni.

2. Poslovne odgovornosti računovođe

Računovođa:

1. Obavlja poslove vođenja računovodstvenih evidencija imovine, obveza i poslovnih transakcija (knjiženje osnovnih sredstava, zaliha, troškova proizvodnje, prodaje proizvoda, rezultata gospodarskih i financijskih aktivnosti, obračuna s dobavljačima i kupcima, kao i za pružene usluge itd.) .P.).

2. Sudjeluje u razvoju i provedbi aktivnosti usmjerenih na održavanje financijske discipline i racionalno korištenje resursa.

3. Provodi prihvaćanje i kontrolu primarne dokumentacije za relevantna područja računovodstva i priprema ih za obradu brojanjem.

4. Odražaji na računima računovodstvenih transakcija povezanih s kretanjem dugotrajne imovine, zaliha i novca.

5. Izrađuje računovodstvene procjene troškova proizvoda (radova, usluga), identificira izvore gubitaka i neproduktivnih troškova, priprema prijedloge za njihovo sprečavanje.

6. Izračunava i prenosi poreze i naknade u savezni, regionalni i lokalni proračun, doprinose za osiguranje državnim izvanproračunskim socijalnim fondovima, plaćanja bankarskim institucijama, fondove za financiranje kapitalnih investicija, plaće i plaće radnika i namještenika, ostala plaćanja i isplate, kao i odbitke sredstva za materijalne poticaje zaposlenicima poduzeća.

7. Pruža upraviteljima, vjerovnicima, investitorima, revizorima i ostalim korisnicima financijskih izvještaja usporedive i pouzdane računovodstvene informacije o relevantnim područjima (područjima) računovodstva.

8. Izrađuje radni kontni plan, obrasce primarnih dokumenata koji se koriste za formalizaciju poslovnih transakcija za koje nisu osigurani standardni obrasci, kao i obrasce dokumenata za interne financijske izvještaje, sudjeluje u utvrđivanju sadržaja osnovnih tehnika i metoda računovodstva i obrade tehnologije računovodstvenih podataka.

9. Sudjeluje u ekonomskoj analizi gospodarskih i financijskih aktivnosti poduzeća prema podacima računovodstva i izvještavanja kako bi se utvrdile rezerve na farmama, primijenio režim štednje i mjere za poboljšanje tijeka rada, u razvoju i primjeni progresivnih oblika i metoda računovodstva temeljenih na korištenju suvremene računalne tehnologije , u provođenju popisa novca i zaliha.

10. Priprema podatke o relevantnim računovodstvenim područjima za izvještavanje, prati sigurnost računovodstvenih dokumenata, priprema ih u skladu s utvrđenim postupkom za prijenos u arhivu.

11. Obavlja poslove na formiranju, održavanju i čuvanju baze podataka računovodstvenih podataka, unosi izmjene u referentne i regulatorne podatke koji se koriste u obradi podataka.

12. Sudjeluje u formuliranju ekonomskog postavljanja zadataka ili njihovih pojedinačnih faza, riješenih uz pomoć računalne tehnologije, utvrđuje mogućnost korištenja gotovih projekata, algoritama, softverskih paketa koji omogućuju stvaranje ekonomski opravdanih sustava za obradu ekonomskih informacija.

13. Pridržava se internih propisa o radu i ostalih lokalnih propisa organizacije.

14. Pridržava se propisa o internom marketingu, sigurnosti, industrijskoj higijeni i zaštiti od požara.

15. Osigurava poštivanje čistoće i reda na svom radnom mjestu,

16. Ispunjava, u okviru ugovora o radu, naredbe zaposlenika kojima je podređen u skladu s ovom uputom.

3. Prava računovođe

Računovođa ima pravo:

1. Predajte prijedloge direktoru organizacije:

poboljšati rad u vezi sa obvezama predviđenim ovom uputom,
na poticanje njemu podređenih uglednih radnika,
o privođenju materijalne i disciplinske odgovornosti njemu podređenih zaposlenika koji su prekršili proizvodnu i radnu disciplinu.

2. Zatražiti od strukturnih odjela i zaposlenika organizacije informacije potrebne za obavljanje njegovih dužnosti.

3. Upoznati se s dokumentima koji definiraju njegova prava i obveze na zauzetoj funkciji, kriterijima za ocjenu kvalitete obavljanja službenih dužnosti.

4. Upoznati se s nacrtima odluka uprave organizacije u vezi s njezinim aktivnostima.

5. Zahtijevati od uprave organizacije pružanje pomoći, uključujući pružanje organizacijskih i tehničkih uvjeta i izvršenje utvrđenih dokumenata potrebnih za obavljanje službenih dužnosti.

6. Ostala prava utvrđena važećim radnim zakonodavstvom.

4. Odgovornost računovođe

Računovođa je odgovoran u sljedećim slučajevima:

1. Za nepropisno obavljanje ili neizvršavanje službenih dužnosti predviđenih ovim opisom posla - u granicama utvrđenim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

2. Za kaznena djela počinjena u toku njihovih aktivnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

3. Za nanošenje materijalne štete organizaciji - u granicama utvrđenim važećim radnim i civilnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Opis posla računovođe je uzorak 2019./2020. Odgovornosti računovođe, prava knjigovođe, odgovornost računovođe.

Oznake prema materijalu: Uzorak opisa posla knjigovođe, opis posla knjigovođe 2017., opis posla knjigovođe 2016., opis posla knjigovođe uzorak 2016., opis posla računovodstva ooo, opisi poslova knjigovođe ooo uzorak, opis posla računovodstva poduzeća, opis posla knjigovođe 2015., primjer opisa posla računovođe , opis posla računovođe preuzmite uzorak, tipičan opis posla računovođe, spreman opis posla računovođe, primjer opisa posla glavnog računovođe, kako popuniti opis posla knjigovođe, opis posla računovođe osmd.

I. Opće odredbe

1.1. Računovođa kategorije II pripada kategoriji stručnjaka,
angažiran i otpušten po nalogu direktora poduzeća za
podnošenje __________________________________________________________.
(glavni računovođa ili druga službena osoba)
1.2. Računovođa kategorije II podnosi izravno šefu
računovođa i njegovi zamjenici.
1.3. U svojim se djelatnostima računovođa kategorije II vodi prema:
- zakonodavni i regulatorni dokumenti koji reguliraju
pitanja računovodstva i izvještavanja;
- metodološki materijali vezani za njegov posao
odgovornosti;
- povelja poduzeća;
- pravila internih propisa o radu poduzeća;
- naredbe i naredbe direktora poduzeća, glavne
računovođa i njegovi zamjenici;
- ovaj opis posla.
1.4. Računovođa kategorije II trebao bi znati:
- zakonodavni akti, propisi, naredbe, naredbe,
smjernice, metodološki i regulatorni materijali za organizaciju
računovodstvene obveze kod dobavljača i kupaca i
priprema relevantnog izvještavanja;
- oblici i metode računovodstva u poduzeću;
- plan korespondencije računa;
- organizacija protoka dokumenata u računovodstvenim područjima;
- postupak prijave dokumentacije i promišljanja o računima
računovodstvo transakcija povezanih s računovodstvom obveza;
- pravila za rad računala;
- radno zakonodavstvo;
- pravila i norme zaštite rada;
- interni propisi o radu poduzeća.
1.5. Tijekom odsutnosti računovođe II kategorije, njegove dužnosti
obavlja u skladu s utvrđenim postupkom imenovani zamjenik, s punim
odgovornost za pravilno izvršenje dodijeljenog
odgovornosti.

II. Funkcije

Sljedeće su funkcije dodijeljene knjigovođi II kategorije:
2.1. Računovodstvo s dobavljačima i kupcima za
pružene usluge i priprema relevantnih računovodstvenih izvještaja.
2.2. Obrada bankovnih izvoda, priprema bankovnih naloga
o plaćanju usluga.
2.3. Metodološka pomoć zaposlenicima poduzeća u pitanjima
računovodstvo, kontrola, izvještavanje o obvezama s
dobavljači i kupci.
2.4. ______________________________________________________________.

III. Odgovornosti na poslu

Da bi obavljao funkcije koje su mu dodijeljene, knjigovođa II kategorije
mora:
3.1. Izvršiti rad na računovodstvenim izračunima sa
dobavljačima i kupcima za plaćanje sljedećih usluga:
- putovnica i viza;
- leasing;
- zdravstveno osiguranje;
- upotreba zaštitnog znaka.
3.2. Za to izvršiti prihvaćanje i kontrolu primarne dokumentacije
računovodstveno područje i pripremiti ih za obradu brojanjem.
3.3. Provoditi operativni rad i prepisku o međusobnim nagodbama s
davatelji usluga.
3.4. U dogovoru s glavnim knjigovođom i njegovim zamjenicima i sa
dozvola direktora poduzeća da odobri vjerovnike, investitore,
revizori, porezne vlasti i drugi korisnici računovodstva
izvještavanje o usporedivim i pouzdanim računovodstvenim informacijama o
nagodbe s dobavljačima i kupcima za pružene usluge.
3.5. Stvorite zapisnike narudžbi, potvrde, prijepise i druge podatke
o nagodbama s dobavljačima i kupcima za pripremu računovodstva
izvještavanje, nadgledati sigurnost računovodstvenih dokumenata, sastaviti
ih u skladu s utvrđenim postupkom za prijenos u arhiv.
3.6. Pripremite bankovne naloge za isplate u rubljama
usluge.
3.7. Svakodnevno obrađujte sve bankovne izvode,
za njih sastavljati narudžbe i listove prometa.
3.8. Sudjelovati u formiranju gospodarskog postavljanja zadataka ili
njihove pojedinačne faze, riješene uz pomoć računalne tehnologije.
3.9. Izvršiti pojedinačne naloge glavnog računovođe i njegovih
zamjenici.
3.10. Sudjelujte izravno u godišnjem
zalihe za poravnanja za pružene usluge.
3.11. _____________________________________________________________.

IV. Prava

Računovođa kategorije II ima pravo:
4.1. Upoznajte se s projektima odluka uprave poduzeća,
u vezi s njegovim aktivnostima.
4.2. Predajte prijedloge za upravljanje
poboljšanje posla u vezi s osiguranim odgovornostima
ovaj priručnik.
4.3. Primajte informacije od šefova odjela i stručnjaka i
dokumenti o pitanjima iz svoje nadležnosti.
4.4. Zatražite od uprave poduzeća pružanje pomoći u
obavljanje svojih službenih dužnosti i prava.
4.5. Za rješavanje angažirajte stručnjake iz svih odjela poduzeća
odgovornosti koje su mu dodijeljene (ako je to predviđeno odredbama o
odjela, ako ne - uz dopuštenje voditelja odgovarajućeg odjela).
4.6. O svemu izvjestite šefa - glavnog računovođu
utvrdili nedostatke iz svoje nadležnosti.
4.7. ______________________________________________________________.

V. Odgovornost

Računovođa kategorije II odgovoran je za:
5.1. Za neizvođenje (nepropisno izvođenje) njihove službene osobe
dužnosti propisane ovim opisom posla, u
ograničenja određena radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.
5.2. Za one koji su počinjeni u procesu obavljanja svojih aktivnosti
kaznena djela - u granicama utvrđenim upravnim, kaznenim i
građansko zakonodavstvo Ruske Federacije.
5.3. Za nanošenje materijalne štete - u utvrđenim granicama
radno, kazneno i građansko zakonodavstvo Ruske Federacije.

Vi. Odnosi, veze po položaju

Bilješka. Uz ovo je predstavljen i ovaj odjeljak
upute za uporabu po vlastitom nahođenju.
Za obavljanje funkcija i ostvarivanje prava predviđenih ovim
uputa, računovođa II kategorije komunicira:
6.1. S direktorom poduzeća ili službenikom koji ga zamjenjuje
na pitanja:
- primanje: naloga, uputa, vezanih uz narudžbe
izravno na njegove aktivnosti.

odgovornosti utvrđene ovim opisom posla.
6.2. Sa šefom - glavnim knjigovođom i njegovim zamjenicima za
pitanja:
- dobivanje: opisa posla, regulatornog i poučnog
dokumenti, upute, upute za plaćanje pruženih usluga;
- predaja: sve potrebne informacije o službenim
odgovornosti utvrđene ovim opisom posla,
dnevnike narudžbi, potvrde, prijepise i ostale podatke potrebne za
priprema računovodstvenih izvještaja poduzeća.
6.3. Sa osobljem računovodstva o sljedećim pitanjima:
- primanje: potrebni uredno izvršeni dokumenti
da ispunjavaju svoje dužnosti;
- podnesci: sve informacije na ovom web mjestu rada,
potrebno za računovodstvo.
6.4. S ostalim zaposlenicima poduzeća o pitanjima:
- primanje: ugovora, zahtjeva, računa, podataka o ugovoru,
servisne bilješke i druge dokumente potrebne za izvršenje njihovih
odgovornosti;
- podnesci: u dogovoru s glavnim knjigovođom i njegovim
zamjenici informacija i informacija o ovom području rada.
6.5. S komercijalnim bankama na:
- primanje: upute, upute za obavljanje bankarskih poslova,
bankovni izvodi za sve račune, izvršene kopije naloga za plaćanje
banka;
- podnesci: uredno izvršeno bankovno plaćanje
dokumenti.
6.6. S revizorskom kućom i poreznim vlastima na:
- primanje: zahtjeva, zahtjeva za računovodstvom plaćanja za
usluge;
- podnesci: svi potrebni dokumenti za ovu stranicu
rad na reviziji od strane revizorskih kuća i poreznih vlasti, uključujući
broj tijekom unakrsnih provjera.